【知識變現】備課不再腦袋一片混亂:用萃課系統從大腦提取課綱

這篇文將跟你分享如何有系統地產出課綱:

  1. 目標設定 WHY am I doing this?
  2. 有效率生課綱:課程企劃經驗一次給你
    1. 基礎資訊
    2. 課程定位
    3. 專業背景
    4. 課程內容規劃
  3. 課綱優化:課程企劃都怎麼調整課綱?
    1. I。免費資源教過了嗎?
    2. II。符合講師專業嗎?
    3. III。符合受眾需求嗎?
    4. IV。學生能順利從起點到終點嗎?
    5. V。有其他人已經在教了嗎?

預估閱讀時間

19 至 28 分鐘

目標設定 WHY am I doing this?

線上課開課的過程極度自由,你可以使用任何媒介、任意設定課程長度/教法,甚至要服務什麼人都是你能決定的。
(而且完成一堂線上課很~耗~時~耗~力~目標不明絕對會做到一半就累到放棄 XD)

因此讓你開始的 WHY 將會是這個過程中你最重要的指南針,讓你在面對每個選擇的時候,知道該捨棄/堅持什麼。

這裡我們用 5 層問題模組,釐清自己的目標:

  1. 我想製作線上課的原因是什麼?增加業外收入?提升個人在業界知名度?累積代表作?
  2. 承上題,設定這個目標背後的原因是什麼?是因為現階段你遇到了什麼狀況嗎?
  3. 承上題,這個目標有沒有一個具體的達標數字,是你認為到達這個數字就算達成階段任務的?
  4. 承上題,為什麼是這個數字,而不是多 1 分/少 1 分?
  5. 那麼為什麼選擇線上課作為達成目標的媒介,而不是其他方法呢?有其他方法嗎?

舉例:

我做線上課是為了「增加收入」,因為我現在的收入無法應付生活費,我想達成的階段目標是每月增加 5000 元收入,這是因為我每個月目前大約會超支 5000 元,而我的正職沒加薪機會。我也想過做外送或校稿員,但這些都是計時制,很難創造比時薪更高的收入,我也只要一沒付出時間就會沒收入,我希望線上課可以讓我付出的時間變得比時薪 200 元/小時更多。

因此我發現製作一堂線上課算是目前我想得到的、達成我目標的最佳解,而我也有些目標和條件:

  1. 核心目標:完成這堂上課後我想達成的事
  2. 約定:
    • 為達成核心目標,在不違背這幾個自我約定下,我會付出一切心力
    • 我設下的這些約定不是貪圖舒適的條件,而是為了平衡身心健康,跟自己的約定
  3. 輔助籌碼:我知道這個目標+約定並非一簇可及,因此在累積的過程中,我願意短暫做哪些和我的教學主題相關的事情,慢慢朝核心目標靠近
  4. 課程方向:綜合上述目標、約定、籌碼,我目前想到的開課主題、教學方式包含哪些

舉例:

  1. 核心目標:創造額外收入每月 5000 元
  2. 約定:
    • 我付出的時間單價換算下來至少要 500/小時
    • 我教學的內容是能幫助我累積專業的,並不是純粹付出勞力
  3. 輔助籌碼:
    • 在接案網站挑選和做線上課有關係的案子,讓自己每個月至少有一些現金流進來
  4. 課程方向:和課程企劃相關的影音課程或是 1:1 高單價輔導

有效率生課綱:課程企劃經驗一次給你

你可能是在某個領域的專業人士,想開一堂課程教別人你的所知所聞;也可能是一個累積了許多內容創作,想統整這些內容教別人,無論是哪種人,課綱就是幫你系統化整理知識的工具,這裡我直接提供一個表單,讓你填完就完成課綱!

基礎資訊

  1. 課程名稱:
    • 先寫好領域關鍵字、課程定位,再從裡面濃縮
    • 需要符合 SEO 搜尋邏輯(在 google 上容易搜尋到)
  2. 3 個領域關鍵字:
    • 這堂課是屬於什麼領域?
    • 這堂課處理的是這個領域的什麼問題?
    • 你通常跟他人說你的工作都用哪些詞彙?
  3. 目標受眾
    • 起點:受眾在學習我的課程之前,他們的背景知識、痛點是什麼?
    • 終點:在跟我學之後,他們可以達成的願景是怎樣?
  4. 教學內容關鍵字:
    • 這個領域裡我的獨門專長,市面上還沒看到相關付費資源,或至少沒什麼免費資源
  5. 教學方式:
    • 媒介:錄播課程/直播課程/團體輔導/1:1 輔導
    • 人數:不分班(募資課程)/小班教學/1:1
    • 體驗品、旗艦課、保溫品
  6. 課程時長
    • 如果這是你的第一堂課,錄播課程建議 2-3 小時,對師生都比較沒負擔,但程式或繪畫等操作類課程 10+ 小時都是常態,因此還是以課程領域為主即可。
    • 直播課程建議每一節課 30-45 分鐘,避免學生注意力渙散
    • 1:1 輔導要記得估入準備時間,舉例,我一個 60 分鐘的諮詢,事前事後可能要花 30-60 分鐘不等準備/寫會後建議,因此這場諮詢我的成本會抓 2 小時而不是 1 小時,這會牽涉到定價,因此需要特別注意。
  7. 定價

舉例:

這堂課的課名叫做【從製作到銷售:線上知識變現全攻略】,是關於線上課製作、講師培訓、課程企劃的課程。
我要幫助完全沒做過線上課、但有豐富內容的學生,變成會製作課程、並用我給的策略銷售的獨立講師。
教學中我會用到知識萃取、銷售頁、銷售策略等等技巧。
我預計用 1:1 輔導為主、錄播課程為輔,課程預計時長:每位客戶 3 個月、錄播課程 2 小時,
定價:錄播課程 NT$2500,1:1 輔導 NT$20000~80000(依方案而定)。

課程定位

這裡我設計了 5 個必答的問題,這些問題要釐清的也就是「課程門檻」、「學生痛點」和「付費價值」,我認為開一堂課一定要能答得出這幾個問題,才算是定位清楚!

  1. 如果要給學生一個課程容易入門的想像:「不會OOO也可以學會這堂課!」
    你會填什麼字詞進去OOO?
  2. 統整過去經驗,你最常看到大家有什麼通病,讓你特別想推薦你要教學的內容給他們?
  3. 你覺得學生透過這堂課可以解決什麼問題?
  4. 市面上很多(自行填入市面免費資源/付費課程),我認為我的這套方法獨到的地方是……
  5. 2 句話說清楚課程賣點
    [降低門檻 Condition] + [時間 Time] + [成果 Achievement]
    [如何 Pain point] + [關鍵 Key point]

實務上一堂課程的定位問答可以通過課綱訪談做得更細緻,獲得更精準的定位策略。這種深入訪談大多應用在大型規模的線上課,課程企劃為專業人士萃取知識亮點,如果在訪談有進階學習需求,可以上網查人物專訪相關的線上教學,我的訪談經驗談也另外開一篇文章分享:)

專業背景

這裡我設計了 3 個必答的問題,其中又以第一題的他人回饋最重要,因為我認為提出專業背景的用意在於凸顯你對他人的價值(你給他人的幫助)。

而 2、3 題則是一個從軟性、一個從硬資歷,整理你在這個領域背景。專業背景之後也會應用在銷售頁的信任板塊

  1. 客戶/學生被你指導後,給過什麼回饋讓你印象深刻?
  2. 你進入你的專業領域的契機是什麼?學習這個領域的過程是如何呢?為何最終想開始教學?
  3. 我和教學主題有關的證照或經歷有……

課程內容規劃

我們可以使用心智圖產出課程內容規劃。使用的邏輯如下

  1. 核心:將學生的起點和終點寫在中心
  2. 第一層:每一個學生應該會的技能,視為一個泡泡延伸出去
  3. 第二層:這個技能是由哪些元素知識點,每個知識點視為一個泡泡在延伸出去
  4. 第三層:在學習每個知識點的時候,可能會遇到哪些常見問題,每個常見問題視為一個泡泡再延伸
  5. 第二三層依照教學複雜度,可以再延伸四五層,直到學生只有起點程度也聽得懂

話不多說,直接以【從製作到銷售:線上知識變現全攻略】舉例

有關課程長度、時數,沒有一定的章節數或單元數,端看你需要多少章節單元,幫助學生從起點到達終點

需要留意的是每單元的教學時數,錄播課程一個影片以 15-20 分鐘為主,實體課程一小節以 30-40 分鐘為主,避免時數過長,造成學生注意力渙散。

第一次開課的話,可以用 2 小時為製作挑戰目標,這對講師和學生都是比較沒有負擔的份量,當然,課程時長會依據不同主題而有差異。


課綱優化:課程企劃都怎麼調整課綱?

下 I 到 V 是有等級的,I 沒有合格的話,就算其他項通過還是要調整課綱。

I。免費資源教過了嗎?

前面我們在課程定位檢驗過課綱和免費資源的差異,這裡你請再次 google 課綱裡所教的領域關鍵字、教學內容關鍵字,如果已經有公開文章在講你準備的內容,就把這些內容打掉重練吧!

舉例來說,一堂主打時間管理的課程,假如講師在課綱裡面安排了「番茄鐘」「艾森豪矩陣」,就是不合格的課綱,因為只要把這些關鍵字丟到 google,就可以知道免費教學已經超級完整甚至氾濫

唯一可以有例外的是,講師真的對番茄鐘、艾森豪矩陣有獨到且市面從未見過的反轉性見解,如果是這樣,建議可以在單元標題明確點出與免費資源的差異。

不過我認為這個做法實在需要視反轉的知識點氾濫程度而定,以上述的番茄鐘、艾森豪矩陣來說,我會判斷這已經等同國民常識的字彙,沒必要再挑戰反轉,這就像在一片紅海裡想再打撈新的漁貨,不僅吃力不討好,也很難讓注意力已經極短的觀眾,在 5 秒內就看出你和免費資源的差異,何不開發一個獨創的技法,創造藍海呢?

II。符合講師專業嗎?

這裡指的是,在這份課綱裡面,講師有表達自己的見解嗎?現在資訊的取得相當容易,即使是一份免費資源少見的課綱,受眾要透過關鍵字查詢到相關的片面教學依舊沒什麼難度,他可能查到某本書有在教這個知識,他就去看書了。

舉例來說,一堂社群行銷的課程,教學內容可能包含了品牌定位、主題設定、變現策略等,這些可以肯定雖然有免費資源,但太片面、大家看完了還是沒辦法有效改善問題,那麼你要告訴大家的

  1. 不只是「我要教」這些知識內容
  2. 還要讓大家知道「我有獨到見解/方法」
  3. 我還有足夠的「經歷、口碑」證明我有料,「我夠資格」教
  4. 甚至更全面的話,還要「長期有經營」這個主題的內容

這些呈現在課綱,要善用標題。
☑️ 找到品牌的藍海定位
✖️ 自媒體的品牌定位

呈現在銷售頁,則要善用定位板塊和信任板塊

III。符合受眾需求嗎?

先後順序上,我們應該先大概知道受眾需求,再產出課綱。這個大概知道,可以是來自

  1. 平時你在內容經營時收到的讀者留言
  2. 更好的是你有過教學經驗,學生給過你一些回饋。
  3. 甚至你平時對市場的觀察,看到一些大眾有痛點但一直未被解決的機會

這裡指的「符合受眾需求」,則是建議你進一步製作針對課綱的問卷調查,驗證你的觀察和課綱設計是不是有偏誤。

我們並不是要得到一個 100% 符合課綱設計方向的調查結果,而是確定課綱符合受眾的需求方向就可以了!

舉例來說,一堂行銷課程,你的設定是幫助零售店家透過你的行銷教學,改善他們轉型網路的瓶頸,那麼如果你在問卷看到的是受眾其實大部分都是自媒體,他們在尋求的是個人品牌的行銷策略,那你的課綱恐怕就不符合受眾需求,要改。但如果受眾其實大至上和你想的類似,只是他們想解決的痛點不是你提出的 ABC,而是 CDE,那課綱其實不用打掉重練。

IV。學生能順利從起點到終點嗎?

第四點是檢驗你有沒有回應對學生的承諾、能不能教會他們。這點如果課綱是你設計的,那麼你會需要請沒看過課綱的第三人幫你,如果他們看完課綱後感覺自己從不懂變懂(或至少八成懂了),那就代表這個課綱沒有太大問題。

反之如果幫你看的朋友看完還是一頭霧水,常見可能會問你「這個專有名詞是什麼意思」、「我看到單元 A 都還理解,但接到單元 B 就不懂了」,諸如此類都是需要調整課綱的徵兆。

V。有其他人已經在教了嗎?

最後這點則是參考為主,你可以搜尋你準備教學的這個主題,市面上已經有多少課程、書籍在教相關內容。但有許多人在教,只代表這是一個比較競爭的圈子,你能找到獨到切角就沒問題了!

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